远超炒货以葵花、花生、南瓜子的生产和销售为主，同时兼营多种特色休闲食品。自创立以来，公司本着“质量为本，客户第一”的原则上下合作，运用产销独立、汇总管理的方针，严格按照ISO9001质量管理体系标准化流程操作，获得了质量保证和连锁统管的双丰收。远超秉持着“质量求生存，服务谋发展”的服务宗旨，获得广大消费者的一致好评。目前，在贵州省内有400多家连锁店，员工100余人，门店分布于贵阳、各地级市、区县和大型乡镇，形成了以贵阳为中心的炒货销售网，同时还带动了1000余人就业创业，成为贵阳市观山湖区重点食品企业。

远超炒货的企业文化气息渲染着每一位员工，十几年来的不懈努力与追求，远超实现了第一个梦想——拥有自己的厂房，2013年8月，在遵义县政府的招商引资下入驻遵义县三岔镇，占地面29338.76平方米，建筑面积21298.3平方米，投资金额8000万元，年产量8000吨。从征地到主体的完工，都是团队亲力亲为，河道改造、厂房绿化及装修等等，一花一草都凝聚了远超人智慧的结晶。

自创业开始，远超一直秉承相关资质的完善与取得，在走好创业路的同时，远超品牌也逐渐得到了社会各界的认可。我们严格按照ISO9001质量管理体系标准化流程操作，对人民、对社会高度负责，坚决杜绝不合格产品。

远超不仅拥有优秀的品牌，更拥有一支优秀的团队，不断地在瞬息万变的市场变化中成长、蜕变，经销商培训、野外拓展、512地震、雅安地震、望谟洪灾，众多事件中总能找到远超的身影，远超用行动践行着自己的社会使命。2018年，公司正式成立了电商公司，开始线下连锁和线上电商同步发展，在未来两年里，网店将会覆盖西南三省，我们始终坚持让远超炒货香飘全国的发展方向决不动摇!

远超文化

远超炒货从创业之初就以“军队文化+校园文化+家庭文化”作为远超的企业文化。

军队文化强调的是团队的执行力，令行禁止代表着公司每位员工对待工作的态度;

校园文化强调的是团队的学习力，拥有强大学习力的团队，才能在严酷的市场环境中不断前行;

家庭文化强调的是团队的凝聚力，只有大家团结一致，才能“乘风破浪、扬帆远航”。