乔治白，一直致力于探索完美的服饰艺术。 拥有一流的服装生产流水线，全程数字化控制，先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，乔治白先后参与《职业装检验规则》、《男西服、大衣》、《衬衫》、《单服、套装规格》、《西裤》、《服装定制通用技术规范》、《针织运动服》 国标起草单位，《非粘合衬西服》行业标准起草单位，独创EEQ分子交叉记忆衬衫、4A热保护功能性衬衫。

浙江乔治白服饰股份有限公司成立于1995年，是一家集商务职业装、校服、休闲服等系列服装的研发、设计、生产、销售为一体的服饰公司，以B2B定制模式为主，服务于各企事业单位。

公司先后荣获中国名牌产品、中国驰名商标、质量卓越企业、中国职业装十大领军企业、中国十大职业装品牌、全国售后服务行业十佳单位、全国守合同重信用单位等荣誉称号。也是行业内唯一一家同时参与9项国家标准、1项行业标准、多项团体标准起草的单位。

乔治白通过独创的“全线迁移”模式，相继完成浙江、河南、云南四大产业园区和上海物流管控中心的建设及运营;乔治白智能工厂通过自建数字中心，实现业务数据化、数据网络化、平台智能化。每年投入大量的研发经费，对工艺、技术进行革新。拥有多个服装设计团队，并建有“省级高新技术企业研究开发中心”“浙江省企业研究院”“乔治白检测中心(CNAS)”等多个机构，先后研发EEQ分子交叉记忆、T+绕扣等工艺技术。公司年增IE技术成果数十项，累计发明专利7项，实用新型及外观专利74项。

源于意大利 服务于中国

乔治白于2012年7月13日成功登陆A股市场，成为中国职业装第一股，完成了从时尚职业装到职业装领导品牌的变革。2014年10月，乔治白与Chester Barrie签订品牌战略合作协议，实现了定制领域的技术工艺、生产管理与国际接轨。2015年2月，乔治白凭借服装定制经验进军校服事业，推动中国校服变革，重新定义中国校服，打造中国校服第一品牌。乔治白建立了从校服定制、团体定制到高端定制的全覆盖。

品牌价值

乔治白共有四大品牌化培训平台，分别是“锐势力“、”精英对话“、”种子计划“、”尺度行者“。从多方位角度传递企业文化理念、专业知识、团队意识、社会责任、环保品牌等。

乔治白四大品牌化培训平台的设立，保障了服务品质始终如一，令乔治白品牌文化得以持久地延续与发展。它们的建立与成熟，为乔治白锻造学习型团队、激发员工自我价值，奠定了坚实的基础。

社会责任

乔治白将回馈社会作为企业发展战略的重要部分，建立了完善的企业社会责任体系。