成都嘉年纺商贸有限公司是一家集研发、生产、仓储、销售为一体的专业性综合型内衣零售连锁企业，“怜美”是公司旗下的核心品牌。我们专注于内衣连锁领域的开拓，首创“内衣集合店”的销售模式，已经形成超过200家直营门店的较大经营规模。深耕细作、服务西南二十余载，一路发展过来，公司盛誉不断：中国纺织协会会员单位、中国内衣协会会员单位，先后多次荣获纺织行业“中国名店”、 “优秀民营企业”、 “十佳创业之星”等荣誉称号，是中国内衣行业成长最快的企业之一!

[发展历程]

1998年，怜美内衣的第一家店“怜美小屋”诞生于美丽的川西小镇——绵竹汉旺，经过十余年的稳健发展，怜美内衣在川内各地陆续辐射布点，快速地成长为川内知名的以生产、销售自有品牌商品为主的零售连锁企业。与此同时，来自于四川另一座重要城市——广元的“家年纺”内衣从2001年也开始迅速崛起，同样在四川以及陕西等地重点布局，快速成长。当两家成长迅速、发展稳健的公司在业务范围重叠、门店布局互补的情况下，强强联合成为必然的选择。2013年，在不同区域各自发展的两家公司在整合双方优势资源、梳理组织架构后进行了彼此的横向联合，顺利地实现了品牌升级，成为西南地区首屈一指的具有各方面综合优势的内衣零售连锁企业。

[年度大事记]

1998年，李开翔、何天艳夫妇在绵竹汉旺镇创建“怜美内衣”连锁品牌专卖店

2001年，李刚、李远蓉夫妇在广元市创建“家年纺”连锁品牌专卖店

2003年，“怜美内衣”开出发源地以外的第一家分店

“家年纺”开出发源地以外的第一家分店

“怜美内衣”携手国内一线品牌“三枪”共同发展

2005年，“家年纺”携手国内众多一线、二线知名品牌在区域重点布局，快速发展

2006年，“怜美内衣”完成首次专业化视觉识别体系建设，初步形成规范统一的品牌形象

2009年，“家年纺”成都开店，开始重点布局西南市场

“怜美内衣”成都设立物流配送中心，规范物流管理

2011年，“怜美内衣”在成都自建物流基地，总部迁入成都

2012年，“怜美内衣”引入职业经理人制度，开展加盟业务

“家年纺”完成组织架构调整，形成符合未来发展的现代企业组织架构体系

2013年，“怜美内衣”和“家年纺”两家公司横向联合，成立成都嘉年纺商贸有限公司，共同运作“怜美”品牌。横向联合后的“嘉年纺•怜美内衣”，清晰了发展规划、调整了战略布局、确立了企业文化、规范了营运标准，为全国发展做好了铺垫。

2014年，公司确立了自有品牌整店输出模式，完善了“怜美”系列商标，直营门店迅速覆盖四川、重庆、陕西等省，数量突破200家。同年，公司启动门店标准化建设项目，为全国发展奠定了坚实基础。

如今的“怜美”是一个拥有20余年深厚积淀的实力品牌。完备的内衣产品布局、强势的供应链资源、优秀的成品生产厂商、高效的专业物流网络，让“怜美”在中国内衣行业越发闪耀。

[产品]

“怜美”在20余年成功运营的基础上，整合渠道资源、优化供应链结构，拥有文胸、小裤、睡衣、袜子、棉毛、保暖等类别自有品牌商品;

通过从产业链上游的设计环节入手，精选优质面料、严控生产环节，从源头上保证了产品的高品质;

通过和物流供应商的深度战略合作，在保证物流高效迅捷的前提下大幅降低产品物流成本;

同时，公司在总部所在地通过自建物流中心，以终端销售需求为出发点、以及时准确投放为工作核心，将各类商品快速输送到遍布西南各地的“怜美内衣”终端店铺，极大地满足了市场消费需求。

[运营管理]

我们在沉淀既往管理经验和吸取行业先进理念的前提下，携手国内一线管理咨询公司，将20余年成功运营的经验进行浓缩提炼，形成了一整套行之有效的管理标准和运营框架;并在和管理咨询公司深度合作的过程中，将这些标准框架作为全国快速复制的盈利模式覆盖到所有终端门店，使这些门店同样具备20余年成功运营管理经验。

[市场策略]

我们深知“优质优价”是消费者对商品的普遍需求。通过多年的运营，“怜美”形成了低成本、高性价比和品牌化运作的三大市场策略。

低成本策略

通过对内衣行业产业链的全面参与和重点把控，我们减少了传统运营模式下批发及物流成本，形成了从厂到店的全新运营模式，具备较大的价格优势;

高性价比策略

丰富的供应渠道、领先的OEM合作伙伴、专业的买手团队，都保证了产品在面料、款式、价格等方面处于业内领先地位;

品牌化策略

独立注册“怜美”系列商标，以此商标开发、设计各大类商品，支撑终端店铺销售产品的自由化和多品牌化的原则，为消费者提供更多、更自由以及差异化的商品选择空间。

同时，重塑“怜美”终端店铺视觉识别标志，形成了整店品牌、商品品牌高度统一的“整店输出模式”，在当今内衣行业同质化严重的市场环境下，打造出一片属于自己的差异化品牌特征，成为品牌化策略的核心内容。

[企业文化]

20余年筑梦之旅，20余年耕耘之路。我们一直坚持“为员工创造实现梦想的平台;为家庭提供健康、便捷、贴心的服务;以产业报国，为社会创造价值”的企业使命，以“成为中国内衣行业的领跑者”为愿景，信守“客户第一”的客户意识，秉承“关爱、创新、共赢”的团队精神以及“诚信、激情、敬业、感恩”的个人素养，坚持走品牌化之路，以品牌打造为主体，以商品和营运为两翼，推动怜美内衣快速腾飞。

同时，我们深知，人才是企业的核心。“怜美”的成功与发展和团队息息相关。为配合全国发展目标的实现，我们引进了世界先进的人才测评系统，将人才选择、培养和团队建设作为支撑“怜美”迈向全国的重中之重。公司以内部集训为手段、外部提升为方法，纳企业文化为标尺，通过多种渠道培养人才、多种方法甄选人才，不拘一格使用人才。如今，我们形成了超过1000人的运营团队，并拥有100余人的核心管理团队。在商品管理、营运管理、财务管理、仓储物流、培训提升、招商加盟、品牌推广等多个业务板块发挥着我们的专业水平。

[企业展望]

回首过去，我们一路栉风沐雨披荆斩棘，一步一个脚印踏踏实实地深耕终端市场;展望未来，我们将抓住中国内衣行业快速发展的契机，以“成为中国内衣行业的领跑者”为目标，着力打造为员工实现梦想的平台，为家庭提供健康、便捷、贴心的服务，以产业报国，为社会创造价值，为实现嘉年纺更美好的明天而不懈奋斗!

成功路上，我们在一起!