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华润万家超市

华润万家超市华润万家超市

中山市华润万家便利超市有限公司

特许备案号:0442000100800002

加盟费用:

官方未公示

加盟资质:

成立时间:

2004-06-29

备案时间:

2008-06-25

开放加盟:

开放

门店数量:

3240家

华润万家超市特许经营信息详情
特许备案号 0442000100800002 所属公司 中山市华润万家便利超市有限公司
备案公告时间 2008-06-25 最近一次更新时间 2009-05-14
备案机关 广东省商务厅 备案住所 广东省中山市东区岐关西路永裕集团工业村厂房三楼
法人代表 戴琳瑛 成立日期 2004-06-29
公司网站
特许人联系方式
电话 传真 电子邮箱
0760-88812850 905586628@qq.com
直营门店分布
门店分布区域 广东省(58);东莞市(2);广西省(1)
华润万家超市特许商标信息
经营资源信息
特许品牌 权利类型 权利性质 权利号 注册类别 权利日期 权利期限
华润万家 注册商标 所有权 第3843561号 第35类 2016-04-06
华润万家 注册商标 所有权 第3843553号 第35类 2016-04-06
数据来源:http://txjy.syggs.mofcom.gov.cn/manager/prosecute.do?method=add&id=655921
工商信息
  • 统一社会信用代码:91442000763842679D
  • 组织机构代码:76384267-9
  • 注册号:442000000197803
  • 经营状态:在营(开业)企业
  • 所属行业:零售业
  • 成立日期:2004-06-29
  • 公司类型:其他有限责任公司
  • 营业期限:2004-06-29 至 无固定期限
  • 核准日期:2004-06-29 至 无固定期限
  • 注册资本:40000万元人民币
  • 登记机关:中山市市场监督管理局

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品牌介绍

华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业,创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。

华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命,将通过持续的优化与发展,致力于成为高效的全渠道零售商。

自创立以来,华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元,自营门店总数超过3240家。截至2020年底,华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区,113个地级以上城市,员工人数逾17万。在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中,华润万家销售额排名第一。

作为国有控股企业,华润万家在重视价值创造的同时,加强社会责任管理,将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中,不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式,携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。

华润万家是什么?

回顾近60年的发展历程,自1958年华润投资中国国货,1959在香港创立中艺品牌,就揭开了华润发展零售业的序幕。1984年华润超市在香港诞生,2003年启用华润万家新标识,2009年重组华润零售业务,从单一业态发展,到日益丰富的多业态组合,华润万家已从单一的连锁超市企业成为管理多元零售业务的零售集团。

经历了数十年风雨兼程的洗礼,华润万家的品牌内涵更加丰富、更加成熟!

对消费者,华润万家是新的生活方式,致力于改善消费者生活品质,以持续的优化和创新发展,营造多元化、全方位的丰富消费体验,提供高质、超值、安全的商品和服务,为消费者带来家的温馨、富足、健康,带来越来越好的生活方式;

对员工,华润万家是大部队、大家庭,努力成为员工价值最大化的零售企业,既有大家庭的团结与尊重、轻松与活力,也有部队一样规范严谨的组织和协同奋战的战斗力;

对合作伙伴,华润万家是资源的组织者,通过终端优质平台的打造,促进整体资源的有效组织,最终建立“共赢”的战略伙伴关系;

对股东,华润万家是零售市场的奋勇开拓者,也是零售战略的践行者,通过有质量的增长提供稳定的回报,成就华润的零售梦想;

对社会,华润万家一定是品牌与信任,坚持承担起社会责任与环境责任,成为优秀的社会企业公民。

华润万家旗下拥有众多品牌,华润万家、华润苏果、Olé等,很多品牌都在各自的细分领域经历了多年市场考验,已成为广受消费者熟悉与喜爱的品牌。

展望未来的华润万家,将秉持成为卓越零售企业的美好愿景,成为最值得信赖的零售品牌之一!

企业价值

消费者价值:

为顾客提供高效和丰富多彩的商品与服务,树立顾客对公司品牌的信任,持续改进消费者生活质量,带来现代和富足的生活方式。

员工价值:

员工与企业共同成长,获得尊重与培养,获得开放、公平、充分的成长空间,获得专业上、工作上、生活上的提升。

合作伙伴价值:

通过组织有效的商品流动,为合作伙伴带来合理的利润,建立“双赢”的战略伙伴关系。

股东价值:

掌握新信息技术,努力降低成本,探索业态规律,发展与优化相结合,为股东创造合理的商业利润。

社会价值:

友善、亲和社区的一员,为社区提供更好的服务,是社区公益事业的倡导者。

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